Stark是一位成就卓著的全球流动高管,在该领域拥有超过10年的实践经验。作为五马国际的首席执行官,他领导着一个由移民律师和人才管理专业人士组成的专家团队,致力于通过雇主赞助的绿卡计划,特别是EB-3签证计划,解决入门级劳动力短缺的普遍问题。
五马国际提供高效、合规的结果,使其成为各行各业雇主值得信赖的合作伙伴。这些包括建筑、制造、酒店、快餐店(QSR)、清洁服务、多单位餐厅特许经营集团、仓库和配送中心。
Stark热衷于解决劳动力短缺问题,他对工作采取了双管齐下的方法。他的主要任务是与雇主合作,帮助他们消除阻碍生产力和增长的长期入门级劳动力短缺。同时,satrk致力于为合格的外国工人创造有意义的就业机会,从而为该国更广泛的经济和社会结构做出贡献。
我们的团队在招聘外国员工和通过EB-3计划高效处理其就业绿卡的交叉点开展工作。
许多人都感受到了劳动力短缺的影响:业主和员工希望继续为客户服务,提供优质的产品和服务,但如果没有足够的员工和工人,就无法做到这一点。其结果是客户体验受损。我们的解决方案满足了这一特定需求。